Dein Aufgabengebiet:

·         Konzeption und Entwicklung von Trainingsprogrammen für interne und externe Zielgruppen

·         Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungs- und

·         Trainingsunterlagen

·         Durchführung von Schulungen in Präsenz sowie in virtuellen Formaten

·         Betreuung und Weiterentwicklung des Trainingszentrums, einschließlich Sicherstellung

·         der Funktionsfähigkeit und Aktualität von Equipment, Materialien und Infrastruktur

·         Ausstellung und Verwaltung von Teilnahmezertifikaten

·         Dokumentation der Schulungsteilnehmenden sowie Aufbau und Pflege entsprechender Datenbanksysteme

·         Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Trainingsprogramme, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und moderne Lernmethoden

·         Unterstützung des Technical-Support- Teams bei operativen Aufgaben (z. B. Inbetriebnahme, Fehleranalyse, Troubleshooting) zur Sicherstellung und Erweiterung des eigenen technischen Know-hows

Dein Pro­fil:

·         Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Bachelor

·         Professional) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

·         Umfassendes Verständnis von O&M Serviceaktivitäten (Operation & Maintenance)

·         Tiefgehendes technisches Fachwissen sowie praktische Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen (WTG) und deren Systeme

·         Ausgeprägte technische Expertise, die für die Ausübung der Tätigkeit zwingend

·         erforderlich ist

·         Fähigkeit, Fachwissen strukturiert zu vermitteln sowie sicheres und souveränes Auftreten vor Gruppen und in Schulungssituationen

·         Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung

·         Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·         Hervorragendes elektrotechnisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse

·         von WTG-Systemen

·         Ausgeprägte Bereitschaft zur Wissensweitergabe sowie zur Entwicklung neuer

·         didaktischer Ansätze zur zielgruppengerechten Aufbereitung technischer Inhalte

·         Offenheit gegenüber innovativen Präsentations- und Trainingsmethoden

·         Hohe Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld

Das erwartet dich bei uns:

·         Interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten, dynamischen Team

·         Familiäres Betriebsklima mit Raum für eigene Ideen

·         Internationale Ausrichtung und krisensicheres Umfeld

·         Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen

·         Mitarbeiterveranstaltungen

·         Sehr gute Work-Life-Balance

·         30 Tage Urlaub

·         Unbefristeter Arbeitsvertrag

·         Firmenfahrrad

·         Zuschuss zur Kantine

Weiterbildung & Entwicklung

·         Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten

·         Unternehmenskultur

·         Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen

·         Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen

Gesundheit & Sicherheit

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Work-Life-Balance & Arbeitszeiten

·         Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre formlose Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben an personal@vensys.de

www.vensys.de

Als innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar entwickeln, produzieren und vertreiben wir Windenergieanlagen weltweit. Über 350 Mitarbeitende arbeiten bei VENSYS an einer nachhaltigen Zukunft.

Verstärke unser Team (am Standort Neunkirchen) als:

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

ab sofort | Vollzeit

Ihre Aufgaben:

·        Vorbereitende Arbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

·        Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Zusammenfassenden Meldungen

·        Abstimmung und Klärung der Steuerkonten

·        Vorbereitung und Erstellung ausländischer Umsatzsteuervoranmeldungen in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern

·        Beurteilung, Klärung und Bearbeitung buchhalterischer und steuerlicher

·        Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen

·        Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Ausgangsrechnungen im Bereich der Debitorenbuchhaltung

·        Bearbeitung des Mahnwesens

·        Kontenklärung sowie Intercompany-Abstimmungen

·        Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für mehrere Tochtergesellschaften

·        Erstellung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs sowie Buchung der Bankkonten

·        Erstellung monatlicher Auswertungen, Statistiken und Meldungen im Bereich des Außenwirtschaftsverkehrs

·        Pflege und Verwaltung der Stammdaten

·        Analyse und kontinuierliche Verbesserung kaufmännischer Prozesse

·        Mitarbeit bei sowie Durchführung von Projekten Unterstützung der Leitung Finanzen im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben

Ihr Pro­fil:

·        Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung

·        Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld

·        Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (national und international)

·        Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel

·        Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

·        Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität

·        Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Deine Aufgaben
– Gestaltung und Umsetzung von digitalen und gedruckten Kommunikationsmitteln (Webdesigns, Social-Media-Visuals, Broschüren, Anzeigen etc.)
– Entwicklung und Pflege von Layouts, Designsystemen und Prototypen in Figma
– Erstellung von Grafiken, Icons und Mockups für Websites und Kampagnen
– Aufbereitung von Druckdaten nach CI-Vorgaben
– Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Projektmanagement
Dein Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
– Sicherer Umgang mit Figma und der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator)
– Kreatives Gespür für Typografie, Farben und Layout
– Erfahrung in digitalen Designprojekten und klassischer Printgestaltung
– Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
– Kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
– Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
– Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
– Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
– Ein moderner Büroarbeitsplatz
– Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
– Kostenfreie Krankenzusatzversicherung
– Finanzielle Unterstützung bei der Zahnvorsorge
– Unterstützung bei der Studienfinanzierung
– Weiterbildungen und Schulungen
– Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
– Firmeneigene Parkplätze
– Büroküche
– Kostenfreie Getränke
– Betriebliche Kinderbetreuung
– Kinderkrankentage

Das bringst du mit:
– Erfahrung in der Entwicklung mit Shopware 6 (Plugin- und Theme-Entwicklung, Administration, API-Anbindung)
– Gute Kenntnisse in PHP (8+) und Symfony als technologische Grundlage
– Sicheres Verständnis von objektorientierter Programmierung und den SOLID-Prinzipien
– Erfahrung mit ORM / DAL sowie Basiswissen in JavaScript (ES2015 +) / Typescript
– Routine im Umgang mit Git und modernen Deployment-Prozessen
– Test-Driven Development (PHPUnit, Behat oder PHPSpec) ist dir vertraut

Nice to have:
– Erfahrung mit Docker-Containern und CI/CD-Pipelines
– Kenntnisse in GraphQL oder REST-API-Integration
– Interesse an Microservice-Architekturen und Headless-Commerce
Dein Profil:
– Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und spannende Features umsetzen
– Wenn es hakt, findest du kreative Lösungen
– Neues zu lernen macht dir Spaß
– Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen ein

Dein Arbeitsumfeld
Wir bieten dir ein kreatives, offenes Umfeld mit vielseitigen Projekten für Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Bei uns übernimmst du Verantwortung – für deine Arbeit, für unsere Kunden und für den Erfolg unserer Agentur.
Keine Routine, kein Verstecken: Bei madco gestalten alle aktiv mit.

Bewirb dich direkt in unserem Jobportal https://madcode.factorialhr.de

Als innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar entwickeln, produzieren und vertreiben wir Windenergieanlagen weltweit. Über 350 Mitarbeitende arbeiten bei VENSYS an einer nachhaltigen Zukunft. Verstärke unser Team (am Standort Neunkirchen) als:

Mechanical Supervisor / Montageleiter Mechanik (m/w/d)

im Bereich Windenergieanlagen mit Option Bauleitung, 70 % Reisebereitschaft

Deine Mission:

Als Mechanical Supervisor (m/w/d) bist du für die Überwachung, Koordination und Qualitätssicherung der mechanischen Montagearbeiten auf unseren Baustellen im In- und Ausland im Bereich Windenergie von der Installation bis zur Inbetriebnahme verantwortlich. Die Tätigkeit erfordert ca. 70 % Reisebereitschaft.

Du arbeitest eng mit dem Site Manager zusammen, packst vor Ort mit an und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Bauleitung weiterzuentwickeln.

Deine Aufgabenbereiche:

·         Überwachung und Steuerung der mechanischen Montagearbeiten auf den Baustellen im In- und Ausland von Windenergieanlagen

·         Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Qualität und Einhaltung aller Vorgaben vor Ort

·         Koordination der Nachunternehmer und Montageteams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten

·         Unterstützung des Site Managers bei Organisation, Planung und täglicher Baustellenkoordination

·         Kontrolle des Baufortschritts sowie Meldung von Abweichungen oder Änderungen

·         Durchführung und Dokumentation von Baustellenbesprechungen mit allen Beteiligten

·         Visuelle Prüfung von Werkzeugen, Materialien und Hilfsmitteln zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft

·         Mitwirkung bei Prozessverbesserungen, Änderungsmanagement und Kostenkontrolle

·         Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagenkomponenten

·         Perspektive zur Übernahme der Bauleitung in der Zukunft

Dein Profil:

·         Abgeschlossene technische Ausbildung im mechanischen Bereich und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

·         Führungsqualitäten: Du leitest Teams und Nachunternehmer sicher, motivierst dein Team und übernimmst Verantwortung auf der Baustelle.

·         Du bist verantwortungsbewusst, handelst sicherheits- und qualitätsorientiert und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.

·         Organisations- und Planungstalent: Du koordinierst Abläufe, kontrollierst Baufortschritte und triffst schnelle, fundierte Entscheidungen.

·         Reisebereitschaft: Du bist bereit, ca. 70 % deiner Arbeitszeit im In- und Ausland zu verbringen.

·         Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2/C1/C2), einen sicheren Umgang mit MS Office sowie die physische Belastbarkeit und Höhentauglichkeit (z. B. GWO-Zertifikate).

·         Führerschein Klasse B ist vorhanden.

Das erwartet dich bei uns:

·         Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team

·         Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen

·         Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

·         Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld

·         Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung)

Weiterbildung & Entwicklung

·         Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur

·         Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebot

Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen

·         Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen

·         Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge

·         Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Gesundheit & Sicherheit

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke

·         Gruppenunfallversicherung

Wertschätzung & besondere Anlässe

·         Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen

Work-Life-Balance & Arbeitszeiten

·         Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit

·         Sehr gute Work-Life-Balance

·         30 Tage Urlaub

Als innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar entwickeln, produzieren und vertreiben wir Windenergieanlagen weltweit. Über 350 Mitarbeitende arbeiten bei VENSYS an einer nachhaltigen Zukunft. Verstärke unser Team (am Standort Neunkirchen) als:

Electrical Supervisor / Elektrofachkraft (m/w/d)

im Bereich Windenergieanlagen mit Option Bauleitung, ca. 70 % Reisebereitschaft

Deine Mission:

Als Electrical Supervisor (m/w/d) bist du für die Überwachung, Koordination und Qualitätssicherung der elektrischen Installationsarbeiten auf unseren Baustellen im In- und Ausland im Bereich Windenergie von der Installation bis zur Inbetriebnahme verantwortlich. Die Tätigkeit erfordert ca. 70 % Reisebereitschaft.

Du arbeitest eng mit dem Site Manager zusammen, packst vor Ort mit an und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Bauleitung weiterzuentwickeln.

Deine Aufgabenbereiche:

·         Umsetzung und Durchsetzung aller HSE- und Sicherheitsanforderungen auf der Baustelle

·         Fachliche Führung der Nachunternehmer bei der elektrischen Installation

·         Überwachung der Qualität und Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Abweichungen

·         Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung elektrischer Arbeiten

·         Prüfung von Berichten und Sicherstellung vollständiger Dokumentation

·         Aktive Teilnahme an Projekt- und Baustellenbesprechungen

·         Identifizierung und Meldung fehlender oder defekter Bauteile

·         Unterstützung der Baustellenleitung bei Planung, Organisation und Ablauf

·         Perspektive zur Übernahme der Bauleitung in der Zukunft

Dein Profil:

·         Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, oder vergleichbares) und bringst idealerweise Erfahrung in elektrischen Installationen, bevorzugt in der Windenergie mit.

·         Führungsqualitäten: Du leitest Teams und Nachunternehmer sicher, motivierst dein Team und übernimmst Verantwortung auf der Baustelle.

·         Du bist verantwortungsbewusst, handelst sicherheits- und qualitätsorientiert und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.

·         Organisations- und Planungstalent: Du koordinierst Abläufe, kontrollierst Baufortschritte und triffst schnelle, fundierte Entscheidungen.

·         Reisebereitschaft: Du bist bereit, ca. 70 % deiner Arbeitszeit im In- und Ausland zu verbringen.

·         Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2/C1/C2), einen sicheren Umgang mit MS Office sowie die physische Belastbarkeit und Höhentauglichkeit (z. B. GWO-Zertifikate).

·         Führerschein Klasse B ist vorhanden.

Das erwartet dich bei uns:

·         Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team

·         Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen

·         Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

·         Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld

·         Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung)

Weiterbildung & Entwicklung

·         Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur

·         Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebot

Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen

·         Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen

·         Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge

·         Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Gesundheit & Sicherheit

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke

·         Gruppenunfallversicherung

Wertschätzung & besondere Anlässe

·         Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen

Work-Life-Balance & Arbeitszeiten

·         Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit

·         Sehr gute Work-Life-Balance

·         30 Tage Urlaub

qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen übern 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die vollumfängliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig.

Arbeitsort ist Saarbrücken.

Die die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für zwei Jahre.

WAS SIE ERWARTET:

• Eine spannende Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30+ Tage Urlaub/Jahr
• Möglichkeit bis zu 50 % mobil im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten

WEITERE BENEFITS:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Guthabenkarte (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von 50 € (steuerfrei)
• Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenloser Parkplatz im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines Jobtickets für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kantine mit Essenszuschuss
• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz

IHRE AUFGABEN SIND: 

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen
• Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit im Personalcontrolling
• Erstellung und Analyse von HR-Berichten und Statistiken
• Mitarbeit in oder Leitung von HR-Projekten

WAS SIE MITBRINGEN:

•  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität

Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa vorliegen.

Das klingt alles interessant und nach Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Bewerbung können Sie uns mit Lebenslauf, Zeugnissen/Zertifikaten, Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin/Kündigungsfrist über unsere Online-Jobbörse www.qards.de/karriere zukommen lassen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Planung, Parametrisierung, Aufbau und Inbetriebnahme fernwirktechnischer Anlagen; Programmierung von SPS-Steuerungen
• Normgerechte Erstellung und Änderung der Dokumentation
• Montage von Steuerkabelmuffen und Steuerkabelschränken
• Störungslokalisierung und -behebung im Steuerkabel- und Glasfasernetz
• Aufbau, Inbetriebnahme und Störungsbeseitigung in Funknetzen und IOT/M2M-Netzwerken
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik/Automatisierungstechnik/Elektrotechnik
• Kenntnisse im Regelwerk der Elektrotechnik (VDE, TAR, TAB etc.) und der Unfallverhütungsvorschriften
• PC-Anwenderkenntnisse (MS Office); Kenntnisse in SAP CS sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit
• Führerschein Klasse 3 bzw. B

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), tarifliche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Gehaltssteigerungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem fairen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Betriebsklima
• Kostenloses Parken
• Lademöglichkeit für E-Autos
• Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch unseren Online-Campus
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Betriebliches Ideenmanagement
• Jobrad / Fahrradleasing für den privaten Gebrauch
• Private Gruppenunfallversicherung
• Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
• Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV

Es ist nicht entscheidend, was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen.

Die Stadtwerke Homburg GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie zum Bewerben unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage. www.stadtwerke-homburg.de/ueber-uns/karriere/jobportal

Weitere Informationen erhalten Sie über unsere Homepage sowie telefonisch unter 06841/694-771 oder -772

Bewerbungsfrist: 21.12.2025

• Bearbeitung des Mahn- und Inkassowesens
  – Buchung sowie Überwachung von Zahlungseingängen
  – Bearbeitung von Sperraktionen, Ratenplänen und Nachkassierungsaufträgen
  – Durchführung von Mahn-/Vollstreckungsverfahren und Bearbeitung von Insolvenzen
  – Klärfallbearbeitung; Telefonauskunft sowie schriftliche Korrespondenz mit Kunden, deren Vertretern sowie allen weiteren involvierten Parteien
  – Beauftragung und Rechnungsprüfung von Inkassodienstleistungen

wesentliche Aufgaben im Versicherungsmanagement:

• Prüfung und Verwaltung von Versicherungsverträgen
  – Überprüfung der Richtigkeit der Angaben (versicherte Risiken, Versicherungswerte, Ermittlung und Festsetzung von
  Prämien, etc.)
  – Bearbeitung von Vertragsänderungen
• Sachliche und rechnerische Prüfung der Prämienrechnungen
• Sachverhaltsklärung vor Ort, Prüfung, Bearbeitung und Regulierung von Schadensfällen
• Kommunikation mit Kolleg:innen aus den Fachabteilungen, Versicherungen, Anspruchsteller:innen und ggf. Strafverfolgungsbehörden
• Beobachtung der Entwicklung am Versicherungsmarkt; Kommunikation mit externen Partnern, wie Versicherern und Maklerbüros. Sie sind der „Single Point of Contact“ für alle relevanten Versicherungsangelegenheiten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige, fundierte Erfahrungen in den Aufgabengebieten, idealerweise im Forderungsmanagement bzw. im Versicherungsbereich eines Energieversorgungsunternehmens
• Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise Erfahrungen mit SAP R/3 (Modul ISU)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Lösungskompetenzen und Kommunikationsgeschick
• Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen, eine professionelle Einarbeitung, attraktive Arbeitsbedingungen, Angebote für Ihre ständige fachliche Weiterbildung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub, nach der Einarbeitung ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), tarifliche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Gehaltssteigerungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• einen modernen Arbeitsplatz in einem fairen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Betriebsklima
• Kostenloses Parken in der Tiefgarage für Mitarbeitende
• Lademöglichkeit für E-Autos
• Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch unseren Online-Campus
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Betriebliches Ideenmanagement
• Jobrad / Fahrradleasing für den privaten Gebrauch
• Private Gruppenunfallversicherung
• Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
• Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV

Es ist nicht entscheidend, was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen.

Die Stadtwerke Homburg GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie zum Bewerben unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
www.stadtwerke-homburg.de/ueber-uns/karriere/jobportal

Weitere Informationen erhalten Sie über unsere Homepage sowie telefonisch unter 06841/694-771 oder -772

Bewerbungsfrist: 05.12.2025

Technischer Mitarbeiter in der Fernüberwachung von Windkraftanlagen (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

·         Fernüberwachung von Windkraftanlagen im kontinuierlichen Schichtbetrieb 24/7

·         Fehleranalyse von auftretenden Störungen

·         Remote Control von Windkraftanlagen

·         Aktive Kommunikation via Telefon und E-Mail zum und mit Kunden und/oder Betreibern in Englisch und Deutschem Wort und Schrift

·         Auswertungen von Anlagenstillständen und Fehlerbildern

·         Überwachen und Auswerten von Anlagenverfügbarkeiten

·         Erstellen von wöchentlichen/monatlichen Berichten und Auswertungen

Wir bieten:

·         Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team

·         Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur

·         Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Work-Life-Balance

·         30 Tage Urlaub

Ihr Profil:

·         Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund

·         Erste Erfahrung im Bedienen einer Überwachungssoftware von Vorteil

·         Erfahrungen im Lesen von Schaltplänen

·         Sichere Computerkenntnisse und im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen

·         Gute Englischkenntnisse

·         Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten

·         Schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit

·         Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen