Als innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar entwickeln, produzieren und vertreiben wir Windenergieanlagen weltweit. Über 350 Mitarbeitende arbeiten bei VENSYS an einer nachhaltigen Zukunft. Verstärke unser Team (am Standort Neunkirchen) als:

Mechanical Supervisor / Montageleiter Mechanik (m/w/d)

im Bereich Windenergieanlagen mit Option Bauleitung, 70 % Reisebereitschaft

Deine Mission:

Als Mechanical Supervisor (m/w/d) bist du für die Überwachung, Koordination und Qualitätssicherung der mechanischen Montagearbeiten auf unseren Baustellen im In- und Ausland im Bereich Windenergie von der Installation bis zur Inbetriebnahme verantwortlich. Die Tätigkeit erfordert ca. 70 % Reisebereitschaft.

Du arbeitest eng mit dem Site Manager zusammen, packst vor Ort mit an und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Bauleitung weiterzuentwickeln.

Deine Aufgabenbereiche:

·         Überwachung und Steuerung der mechanischen Montagearbeiten auf den Baustellen im In- und Ausland von Windenergieanlagen

·         Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Qualität und Einhaltung aller Vorgaben vor Ort

·         Koordination der Nachunternehmer und Montageteams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten

·         Unterstützung des Site Managers bei Organisation, Planung und täglicher Baustellenkoordination

·         Kontrolle des Baufortschritts sowie Meldung von Abweichungen oder Änderungen

·         Durchführung und Dokumentation von Baustellenbesprechungen mit allen Beteiligten

·         Visuelle Prüfung von Werkzeugen, Materialien und Hilfsmitteln zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft

·         Mitwirkung bei Prozessverbesserungen, Änderungsmanagement und Kostenkontrolle

·         Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagenkomponenten

·         Perspektive zur Übernahme der Bauleitung in der Zukunft

Dein Profil:

·         Abgeschlossene technische Ausbildung im mechanischen Bereich und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

·         Führungsqualitäten: Du leitest Teams und Nachunternehmer sicher, motivierst dein Team und übernimmst Verantwortung auf der Baustelle.

·         Du bist verantwortungsbewusst, handelst sicherheits- und qualitätsorientiert und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.

·         Organisations- und Planungstalent: Du koordinierst Abläufe, kontrollierst Baufortschritte und triffst schnelle, fundierte Entscheidungen.

·         Reisebereitschaft: Du bist bereit, ca. 70 % deiner Arbeitszeit im In- und Ausland zu verbringen.

·         Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2/C1/C2), einen sicheren Umgang mit MS Office sowie die physische Belastbarkeit und Höhentauglichkeit (z. B. GWO-Zertifikate).

·         Führerschein Klasse B ist vorhanden.

Das erwartet dich bei uns:

·         Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team

·         Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen

·         Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

·         Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld

·         Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung)

Weiterbildung & Entwicklung

·         Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur

·         Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebot

Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen

·         Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen

·         Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge

·         Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Gesundheit & Sicherheit

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke

·         Gruppenunfallversicherung

Wertschätzung & besondere Anlässe

·         Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen

Work-Life-Balance & Arbeitszeiten

·         Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit

·         Sehr gute Work-Life-Balance

·         30 Tage Urlaub

Als innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar entwickeln, produzieren und vertreiben wir Windenergieanlagen weltweit. Über 350 Mitarbeitende arbeiten bei VENSYS an einer nachhaltigen Zukunft. Verstärke unser Team (am Standort Neunkirchen) als:

Electrical Supervisor / Elektrofachkraft (m/w/d)

im Bereich Windenergieanlagen mit Option Bauleitung, ca. 70 % Reisebereitschaft

Deine Mission:

Als Electrical Supervisor (m/w/d) bist du für die Überwachung, Koordination und Qualitätssicherung der elektrischen Installationsarbeiten auf unseren Baustellen im In- und Ausland im Bereich Windenergie von der Installation bis zur Inbetriebnahme verantwortlich. Die Tätigkeit erfordert ca. 70 % Reisebereitschaft.

Du arbeitest eng mit dem Site Manager zusammen, packst vor Ort mit an und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Bauleitung weiterzuentwickeln.

Deine Aufgabenbereiche:

·         Umsetzung und Durchsetzung aller HSE- und Sicherheitsanforderungen auf der Baustelle

·         Fachliche Führung der Nachunternehmer bei der elektrischen Installation

·         Überwachung der Qualität und Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Abweichungen

·         Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung elektrischer Arbeiten

·         Prüfung von Berichten und Sicherstellung vollständiger Dokumentation

·         Aktive Teilnahme an Projekt- und Baustellenbesprechungen

·         Identifizierung und Meldung fehlender oder defekter Bauteile

·         Unterstützung der Baustellenleitung bei Planung, Organisation und Ablauf

·         Perspektive zur Übernahme der Bauleitung in der Zukunft

Dein Profil:

·         Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, oder vergleichbares) und bringst idealerweise Erfahrung in elektrischen Installationen, bevorzugt in der Windenergie mit.

·         Führungsqualitäten: Du leitest Teams und Nachunternehmer sicher, motivierst dein Team und übernimmst Verantwortung auf der Baustelle.

·         Du bist verantwortungsbewusst, handelst sicherheits- und qualitätsorientiert und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.

·         Organisations- und Planungstalent: Du koordinierst Abläufe, kontrollierst Baufortschritte und triffst schnelle, fundierte Entscheidungen.

·         Reisebereitschaft: Du bist bereit, ca. 70 % deiner Arbeitszeit im In- und Ausland zu verbringen.

·         Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2/C1/C2), einen sicheren Umgang mit MS Office sowie die physische Belastbarkeit und Höhentauglichkeit (z. B. GWO-Zertifikate).

·         Führerschein Klasse B ist vorhanden.

Das erwartet dich bei uns:

·         Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team

·         Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen

·         Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

·         Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld

·         Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung)

Weiterbildung & Entwicklung

·         Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur

·         Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebot

Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen

·         Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen

·         Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge

·         Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Gesundheit & Sicherheit

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke

·         Gruppenunfallversicherung

Wertschätzung & besondere Anlässe

·         Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen

Work-Life-Balance & Arbeitszeiten

·         Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit

·         Sehr gute Work-Life-Balance

·         30 Tage Urlaub

Technischer Mitarbeiter in der Fernüberwachung von Windkraftanlagen (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

·         Fernüberwachung von Windkraftanlagen im kontinuierlichen Schichtbetrieb 24/7

·         Fehleranalyse von auftretenden Störungen

·         Remote Control von Windkraftanlagen

·         Aktive Kommunikation via Telefon und E-Mail zum und mit Kunden und/oder Betreibern in Englisch und Deutschem Wort und Schrift

·         Auswertungen von Anlagenstillständen und Fehlerbildern

·         Überwachen und Auswerten von Anlagenverfügbarkeiten

·         Erstellen von wöchentlichen/monatlichen Berichten und Auswertungen

Wir bieten:

·         Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team

·         Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur

·         Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Work-Life-Balance

·         30 Tage Urlaub

Ihr Profil:

·         Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund

·         Erste Erfahrung im Bedienen einer Überwachungssoftware von Vorteil

·         Erfahrungen im Lesen von Schaltplänen

·         Sichere Computerkenntnisse und im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen

·         Gute Englischkenntnisse

·         Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten

·         Schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit

·         Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen

Werden Sie Teil unseres Teams:

Für unseren Fachbereich Netznutzung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung, unbefristet und in Vollzeit.

Darauf können Sie sich freuen:

• Tarifliche Vergütung, EG 8 TV-V
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 – 19.00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
• Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
• Kostenlose Parkplätze
• Neues, modernes Bürogebäude
• Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
• Kostenlose Unfallversicherung
• Jobticket/Fahrradleasing
• Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Ihre Rolle bei uns:

• Eigenständige Durchführung, Überwachung und Optimierung von energiewirtschaftlichen Abrechnungen für die Energiearten Strom, Gas, Fernwärme und Wasser unter Beachtung der gesetzlichen und energiewirtschaftlichen Vorgaben (u.a. EnWG; GPKE, GeLiGas, EEG, KWKG) und Bearbeitung von Reklamationen
• Eigenständiges Monitoring von nicht abgerechneten Anlagen sowie die Durchführung von Rechnungskorrekturen und Fehleranalysen in den Modulen: SAP Modul Abrechnung/ Faktura IS-U bzw. S4/Hana
• Selbständige Bearbeitung der Marktkommunikationsprozessen nach verbindlich vorgeschriebenen Datenformaten und Nachrichtentypen, einschließlich der Überwachung, Analyse und Korrektur in Zusammenarbeit mit der Anwendungsbetreuung bei Fehlern
• Selbständige und eigenverantwortliche Analyse und Umsetzung regulatorischer, gesetzlicher Änderungen für die Marktkommunikations- und Abrechnungsprozesse
• Unterstützung und Umsetzung von fachbereichsbezogenen Projekten sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Auftraggebern

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Bereich Abrechnung
• Hohe IT-/System-Affinität (SAP-ISU) sowie Prozessorientierung
• Kenntnisse der Abrechnungssystematik und -regeln in den Verbrauchsabrechnungen sowie
• Kenntnisse der abrechnungsrelevanten gesetzlichen Regelungen
• Sehr gute Kenntnisse der Datenaustauschprozesse und -formate in der Energiewirtschaft zwingend erforderlich
• Erfahrung als Key User im Bereich SAP IS-U wünschenswert

Darüber hinaus erwarten wir ein komplexes und analytisches Denkvermögen um bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen. Sie sollten in der Lage sein, eigenständig Lösungen zu entwickeln und diese selbstständig umzusetzen.

Werden Sie Teil unseres Teams:

Wir suchen, vorerst für 6 Monate befristet, einen Werkstudenten (m/w/d) für unseren Kundenservice.

Darauf können Sie sich freuen:

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 – 19.00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
• Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
• Kostenlose Parkplätze
• Neues, modernes Bürogebäude
• Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Abwechslungsreiche Firmenevents

Ihre Rolle bei uns:

Unterstützung EEG:

• Zuordnung bzw. Kategorisierung unterschiedlicher Typen von PV Anlagen
• PV Anlagen systemisch anlegen
• Mitarbeit der Erstellung von Reportings bzw. Auswertungen
• Unterstützung beim Tagegeschäft

Unterstützung Hausanschluss:

• Aufnahme von Anfragen von Hausanschlüssen (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, etc.) und Ladesäulen

Netzkundenservice:

• Aufbereiten der Abschlussrechnung der Energiezählerinbetriebsetzung

Zuordnung bzw. Kategorisierung unterschiedlicher Typen von steuerbaren Verbrauchseinrichtungen (Wärmepumpen, Ladesäulen, Speicher)

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännisches oder technisches Studium
• IT-Affinität
• SAP-Kenntnisse wären von Vorteil
• Genauigkeit und selbstständiges Arbeiten

Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.

Werden Sie Teil unseres Teams:

Zur Verstärkung unseres Kommunikations- und Marketingteams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudent (m/w/d).

Darauf können Sie sich freuen:

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 – 19.00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
• Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
• Kostenlose Parkplätze
• Neues, modernes Bürogebäude
• Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
• Kostenlose Unfallversicherung
• Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Ihre Rolle bei uns:

• Erstellung von Keyword-Recherchen als strategische Grundlage
• Unterstützung bei der Erstellung einer optimierten Informationsarchitektur
• Mitarbeit im Content Team (Website &Social Media)
• Zuarbeit für Performance Marketing Kampagnen inklusive Veranstaltungen
• Support in der Aufbereitung digitaler Analysen und Reporting
• Unterstützung im operativen Marketing

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Student (m/w/d) und bringen ein „Digital Mindset“ mit – das heißt Sie haben eine positive Grundhaltung gegenüber der Digitalisierung
• Sie kommen aus dem Bereich Marketing & Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang (Germanistik, BWL o.ä.)
• Text- und Stilsicherheit gepaart mit einem mediengerechten Schreibstil und ein Auge für Nutzerfreundliches Design
• Selbstständiges, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Offenes und souveränes Auftreten
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.

Werden Sie Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Beschwerdemanagement. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzten.

Darauf können Sie sich freuen:

• Tarifliche Vergütung, TV-N Saar
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
• Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
• Kostenlose Unfallversicherung
• Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Ihre Rolle bei uns:

• Betreuung und Steuerung des externen Dienstleisters im Beschwerdemanagement
• Erstellung und Anpassung von Leitfäden, Textbausteinen und Formulierungsvorgaben
• Eigenständige Bearbeitung komplexer und sensibler Beschwerden sowie direkter Kontakt mit wichtigen Anspruchsgruppen (Kunden, Aufgabenträgern, Gremien, Verbänden, etc.)
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Einholung relevanter Informationen
• Verfassen versandfertiger, lösungsorientierter Antwortschreiben
• Analyse von Beschwerdefällen, Erkennen von Mustern und Einleiten von Optimierungsmaßnahmen im Beschwerdemanagement
• Qualitätssicherung: stichprobenartige Prüfung von Antwortschreiben, Fristkontrolle und Nachschulungen beim Dienstleister
• Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Identifikation betrieblicher Schwächen
• Definition von Rahmenbedingungen für Erstattungen und Entschädigungen sowie Übergabe an die Buchhaltung
• Koordination von Rückmeldungen von Beschwerdefällen mit Subunternehmern, Disponenten und internen Teams

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Beschwerdemanagement oder Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH)
• Sehr gute Fähigkeiten in schriftlicher, persönlicher und telefonischer Kommunikation sowie in Deeskalation mit Kunden und besonderen Anspruchsgruppen
• Sicherer Umgang mit MS-Office und fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse des ÖPNV sowie der Tarifbestimmungen von Vorteil

Werden Sie Teil unseres Teams:

Für den Fachbereich Netzvertrieb/Arbeitsvorbereitung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung, befristet, ein Sachbearbeiter (m/w/d) gesucht.

Darauf können Sie sich freuen:

• Tarifliche Vergütung, EG 7 TV-V
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 – 19.00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
• Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
• Kostenlose Parkplätze
• Neues, modernes Bürogebäude
• Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
• Kostenlose Unfallversicherung
• Jobticket/Fahrradleasing
• Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Ihre Rolle bei uns:

Netzkundenservice/Inbetriebsetzung von Kundenanlagen:

• Aufbau von Kundenanlagen im SAP IS-U unter Berücksichtigung verschiedener Tarife für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme
• Anlegen von Aufträgen/Meldungen zur Inbetriebnahme und Zählersetzung
• Abrechnung von Inbetriebsetzungen von Zählern
• Klärung von Zählerverwechslungen mit Hausbesitzern, Installateuren, Hausverwaltungen usw.

Beschwerdemanagement:

• Entgegennahme von Beschwerden per Telefon, Fax, Post, E- Mail, Kundenportale oder aus Fachabteilungen
• Detaillierte Aufnahme der Beschwerden, Vervollständigung der zur Bearbeitung notwendigen Angaben und Informationen durch entsprechende Recherche und Sammlung von
• Hintergrundinformationen. Erstellen eines Beschwerdebogens
• Selbständige Erstellung von Schlussantworten an den Beschwerdeführer (m/w/d)

Baustelleninformationen:

• Erstellen von Baustellenmeldungen zur Veröffentlichung
• Zentraler Ansprechpartner für die Erteilung von Auskünften und Beantwortung von Kundenanfragen zu Baustellen

Weitere Tätigkeiten:

• Bei Bedarf Mitarbeit im Telefonservice der diversen Servicerufnummern des Fachbereichs
• Bereitschaft bei Bedarf in anderen Bereichen des Fachbereichs zu unterstützen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich von Versorgungsnetzen wünschenswert
• Kenntnisse in den SAP-Modulen IS-U und/oder PM wünschenswert
• Technisches Verständnis im Zusammenhang Ihrer Aufgabenstellung
• Sicheres Auftreten im Umgang mit schwierigen Kunden
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Sachverständigen in den Themenfeldern Elektrotechnik, Windkraftanlagen, Zertifizierstelle-Anlagenzertifikat Type B und arbeiten diesen zu
• Darüber hinaus führst du nach einer Einarbeitung eigene Teilaufgaben durch
• Ebenso bereitest du Prüfungen und Audits vor und unterstützen bei der Durchführung

Qualifikationen

• Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, alternative Energien (Photovoltaik, Windkraft oder Wasserstofftechnik)
• Idealerweise haben Sie bereits eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik absolviert oder einen Abschluss als Bachelor im o.g. Studienschwerpunkt
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, evtl. Access)
• Körperlich fit und schwindelfrei, damit die Tätigkeiten (bei Interesse an der Windkraft) auch in der Höhe stattfinden können

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubsgeld sowie flexibles Arbeiten
• Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung während deiner Zeit bei DEKRA
• Regelmäßiges Feedback, um deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung zu fördern
• Langfristige Perspektiven über studentische Tätigkeiten hinaus
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier

• Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 – 19.00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
• Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
• Kostenlose Parkplätze
• Neues, modernes Bürogebäude
• Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
• Kostenlose Unfallversicherung
• Jobticket/Fahrradleasing
• Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Ihre Rolle bei uns:

• Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und strategischer Weiterentwicklung des zertifizierten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 und B3S W/A sowie weiterer Sicherheitsstandards in regulierten Bereichen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen für das PDV-Netz und die Büro IT
• Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen mit Fokus auf technische und organisatorische Maßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Sicherheitsaudits
• Umsetzung von Sicherheitskonzepten im ISMS-Bereich unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Förderung der Akzeptanz durch Awerness – Kampagnen
• Koordination und Unterstützung der Fachbereiche der Netzgesellschaften bei der Erstellung von Unterlagen zur Business – Resilienz (BR) und zum Business Continuity Management (BCM)
• Stellvertretung des Informationssicherheitsbeauftragten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Bachelor – Studium mit informationstechnischen Anteilen (z.B. Informations- und Kommunikationstechnologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
• Grundkenntnisse der ISO Normreihen 27000ff., BSI Grundschutz, B3S W/A sowie NIS2
• Kenntnisse in den Bereichen Business Resilienz (BR) und Business Continuity Management (BCM) sind von Vorteil
• Erste Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen oder in der Prozessdokumentation
• Starke Fähigkeiten in der Selbstorganisation, Planung und Priorisierung
• Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Schnelle und systematische Erfassung komplexer Sachverhalte
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute MS Office Kenntisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse