Ganz gleich ob du als Berufsanfänger oder Jobwechsler zu uns kommst – wir heißen dich willkommen und geben dir alles an die Hand, um in der Versicherungsbranche durchzustarten.

Neugierig geworden?
Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im ARAG Stammvertrieb.

Das erwartet dich:

• In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produktwissen, sowohl in Präsenz als auch digital
• Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet
• IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschlussprüfung durch unsere Akademie vorbereitet
• Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebenssituationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premiumprodukte – immer bedarfsgerecht und individuell abgestimmt
• Überzeugen „on the run“: Deine Stammkunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebsregion
• Du konzipierst wirksame Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Akquise neuer Kunden/innen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen

Das bringst du mit:

• Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur
• Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikationsgeschick, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden
• Und natürlich: Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

Ganz gleich ob du als Berufsanfänger oder Jobwechsler zu uns kommst – wir heißen dich willkommen und geben dir alles an die Hand, um in der Versicherungsbranche durchzustarten.

Neugierig geworden?

Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im ARAG Stammvertrieb.

Das erwartet dich:

• In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produktwissen, sowohl in Präsenz als auch digital
• Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet
• IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschlussprüfung durch unsere Akademie vorbereitet
• Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebenssituationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premiumprodukte – immer bedarfsgerecht und individuell abgestimmt
• Überzeugen „on the run“: Deine Stammkunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebsregion
• Du konzipierst wirksame Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Akquise neuer Kunden/innen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen

Das bringst du mit:

• Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur
• Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikationsgeschick, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden
• Und natürlich: Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

Unser Gebiet
– Saarland (Hauptgebiet)
– Rheinland-Pfalz (Region Trier)
– Frankreich (Grenzregion)
– Luxembourg

Ihre Aufgaben
– Eigenständige Vorbereitung, Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
– Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei schweißtechnischen Anwendungen
– Verkauf von schweißtechnischen Produkten, wie z.B. Schweißgeräte, Schweißzusatzwerkstoffe, Schweißbrenner, Absauganlagen, Zubehör etc.
– Neukundenakquise

Ihr Profil
– Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
– Zusatzqualifikation als Schweißfachmann oder Schweißfachingenieur (wünschenswert)
– Kenntnisse der Schweißtechnik von Vorteil
– (Erste) Erfahrungen im Vertrieb technischer Produkte
– Führerscheinklasse B
– Deutschsprachig
– Teamfähigkeit

Wir bieten
– Bei uns arbeiten Sie gleichermaßen eigenständig wie auch im Team.
– Dabei garantieren wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
– Leistungsorientierte Vergütung.
– Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
– Geförderte betriebliche Altersvorsorge.
– Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
– Firmenwagen mit Möglichkeit der privaten Nutzung.
– Bereitstellung von firmeneigener Hardware (Laptop, Handy, Tablet).
– Als Familienunternehmen wird bei uns ein angenehmes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit großgeschrieben.

Sie sind Interessiert?
Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen, am besten als PDF-Datei, an:
Frau Carentz, j.carentz@westerfeld.de.

Vielen Dank!

# Kollegen (m/w/d) aus der Versicherungsbranche

# Unsere Leitsätze: Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, Respekt und Zuverlässigkeit sind für uns selbstverständlich.

# Daher streben wir eine langfristige Partnerschaft mit Ihnen an.

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie

eine kaufmännische Ausbildung besitzen,
idealerweise bereits über Berufserfahrung im Versicherungsbereich verfügen,
kundenorientiert denken und handeln,
im Team arbeiten können,
Erfahrung im Umgang mit dem PC,Umgang mit Smart Insurtech ( FinanzOffice ) wünschenswert

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen bei:
AS Finanzen GmbH & Co.KG, Neumarktstr. 5, 66606 St.Wendel zu Händen der Geschäftsleitung. oder per Mail:  xinfo@as-finanzen.de
Vorabinformationen gerne auch telefonisch  unter
015678204721 Stichwort: Stellenanzeige

Über die fachlichen Anforderungen hinaus, ist uns die Identifikation mit dem sozialen Auftrag sehr wichtig, sowie die auf dieses Ziel ausgerichtete Bereitschaft und Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu agieren. Neben einer interessanten, abwechslungsreichen Aufgabe und selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten, bieten wir vielseitige Angebote zur Fort- und Weiterbildung, sowie eine angemessene Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.

• Vielzahl an Möglichkeiten der Mitarbeit in IT-Beratungs- und Entwicklungsprojekten
• Kennenlernen und Entwicklung von innovativen Lösungen
• Implementierung und technische Betreuung von Geschäftsprozessen
• Dokumentation der Entwicklungen, Anwendungen und Prozesse
• Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen und Systemen
• Einbringung von Ideen für die Entwicklung von Lösungen
• Projektmanagement

Was bringst Du mit?

• Bereits abgeschlossenes bzw. zeitnaher Abschluss eines IT-nahen Studiums (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder vergleichbarer Abschluss in der IT
• Erste Kenntnisse in der Programmierung
• Begeisterung für neue Technologien wie SAP S/4 HANA, Robotic Process Automation, künstliche Intelligenz, etc.
• Interesse an energiewirtschaftlichen Themen
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Konzeptionsstärke sowie Umsetzungs-, Handlungs- und Ergebnisorientierung
• Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit

Unser prego-Fachtraineeprogramm umfasst eine Dauer von zwölf Monaten und bietet Dir einen optimalen Einstieg in die IT-Berufswelt.

Die Entwicklung Deiner fachlichen Fähigkeiten erfolgt anhand eines individuellen Entwicklungsplans. Daneben wirst Du unmittelbar „on the job“ in das Tagesgeschäft eingebunden. Nach Deiner Einarbeitungszeit übernimmst Du spannende Aufgaben und engagierst Dich bei Projektarbeiten.

Unter anderem bieten wir Dir:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktives Einstiegsgehalt (13 Monatsgehälter)
• Individuelles Mentoring für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Praxisnahes Lernen durch ein umfangreiches Schulungsprogramm
• Gezieltes Onboarding zum Kennenlernen der prego
• Begleitung durch ein Team von IT-Spezialisten und erfahrenen Ausbildern
• Modernes & innovatives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten

Als Consultant unterstützt Du Deine Teammitglieder im (Projekt-)Alltag, arbeitest an diversen internen Projekten der DHC mit und bist damit ein wichtiger Teil unserer DHC.

Deine Skills

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom bzw. Promotion).
  Alternativ sehr gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Techniker, Fachwirt, Betriebswirt, o.ä.).
• Ein bis drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Projektumfeld der Life Science Branche.
• Grundkenntnisse im Umgang mit den gesetzlichen Regularien und Behördenstandards (ISO-Normen, GxP, Swissmedic, FDA, 21 CFR Part 11 & 820, EU GMP Annex 11, etc.).
• SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement wären wünschenswert.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
• Eine grundsätzliche Reisebereitschaft.
• Ein Führerschein der Klasse B.

Deine Perspektive

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte innerhalb unserer Projektteams, unter Einsatz der neusten Technologien im regulierten Umfeld der Life Sciences.
• Ein sicherer Job, welcher zu dir und deinem Leben passt (Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell (von 50%-100% ist jedes Modell möglich).
• Individuell zugeschnittene Einarbeitung mit einem begleitenden Mentor.
• Eine flache Hierarchie und ein offenes Miteinander.
• Eine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen Benefits (bspw. gefördertes Jobticket, BAV, Social Events, vergünstigte Eintritte, u.v.m.)