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Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Vodafone Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Produktmanager

In dieser Funktion sind Sie wichtiger Ansprechpartner für unsere Top-Level Produktgeber der Mobilfunkbranche.

 

Ihre Aufgaben:

  • Ausarbeitung, Abwicklung und Implementierung von Aktionen und Maßnahmen für unsere Mobilfunk-Vertriebspartner im B2B Segment
  • Schnittstelle zwischen Vodafone, unseren Kunden und internen Ansprechpartnern
  • proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer B2B-Vertriebspartner
  • Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von vertrieblichen Maßnahmen
  • Aufbau des Vertriebskanals und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Entscheidungsvorlagen für bestehende sowie strategisch geplante Partnerschaften

 

Unser Profil:

  • kaufmännisches Verständnis und ausgeprägtes Interesse an Telekommunikations- und Festnetzthemen
  • Erfahrung im Produkt- oder Channel Management wünschenswert
  • erste Berührungspunkte mit der Vodafone Produkt- und Tarifwelt
  • idealerweise Erfahrung im Partner- oder Direktvertrieb von B2B Telekommunikationslösungen
  • Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität
  • proaktive Arbeitsweise und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

 

Unser Angebot:

  • informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
  • regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
  • Gesundheitstage und Work-Life-Portal
  • herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
  • persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement

 

Unsere Benefits:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • moderne Ausstattung
  • Firmenhandy
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebsfeiern & Events
  • Bikeleasing
  • interne Sonderangebote
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • kostenlose Parkplätze
  • kostenlose Getränke
  • Café auf der Dachterrasse
  • Hunde im Büro

 

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

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